Employer Branding für eine Institution im Wandel.
Die GEMA ist vielen ein Begriff – aber nicht unbedingt als Arbeitgeberin. Zwischen bekannten Klischees, veralteten Bildern und einer oft missverstandenen Rolle ging es darum, eine neue Perspektive sichtbar zu machen: auf eine Organisation, die Kultur nicht nur verwaltet, sondern möglich macht.

Gemeinsam mit ploy haben wir die neue Arbeitgebermarke visuell übersetzt und eine Bild- und Kampagnenwelt entwickelt, die näher an den Menschen ist, die bei der GEMA arbeiten. Im Mittelpunkt standen echte Mitarbeitende, authentische Situationen und ein Auftritt, der Haltung, Wandel und kulturelle Relevanz verbindet.

Entstanden ist ein Employer-Branding-Auftritt, der die GEMA als modernen, sinnstiftenden Arbeitsort zeigt – für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen: für faire Vergütung, kreative Arbeit und die Zukunft von Kultur.